Áreas de Atuação

Áreas de Atuação

RT: integrando, desenvolvendo e construindo resultados.

Plano Estratégico

Construímos um plano estratégico alinhado ao negócio e integrado com o nível tático e operacional da organização para uma visão plurarista da gestão sistêmica, ampliando a compreensão das variáveis da execução das estratégias que impactam nos resultados do negócio.
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Capacitação de Lideranças e equipes

Planejamos e desenvolvemos programas de capacitação, visando maximizar os conhecimentos e competências para execução de estratégias e para a busca de objetivos comuns.
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Desdobramento das diretrizes

Desenvolvemos e implementamos, junto às equipes, as metas e indicadores de performance da organização, alinhados ao planejamento estratégico, determinando assim como a empresa chegará aos resultados almejados.
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Gestão de resultados financeiros e não financeiros

Implantamos sistemática de controle de metas e indicadores, avaliação de resultados e tratativas estruturadas para eventuais desvios, capitalizando conhecimento para outras oportunidades.
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Recursos Humanos estratégico

Desenvolvimento humano, estrutura de cargos e salários, trilhas de carreira, remuneração por resultados / meritocracia, gestão de performance, pesquisa de clima organizacional.
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Planejamento e orçamento empresarial

Construímos seu orçamento empresarial anual alinhado à projeção de caixa.
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Mapeamento de processos

Mapeamento, identificação de pontos críticos e oportunidades de melhoria, definição de indicadores dos processos, construção de procedimentos operacionais e instruções de trabalho.
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Diagnóstico de gestão

Levar a uma compreensão do estágio de gestão estruturando projetos relacionados aos gaps identificados.
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Mentoria Executiva

A Mentoria Executiva é um processo de crescimento e aceleração de carreira, acompanhado por um mentor, profissional experiente que orienta, colabora e compartilha experiências de sucesso.
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