Levar a uma compreensão do estágio de gestão estruturando projetos relacionados aos gaps identificados.
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Mapeamento, identificação de pontos críticos e oportunidades de melhoria, definição de indicadores dos processos, construção de procedimentos operacionais e instruções de trabalho.
Construímos seu orçamento empresarial anual alinhado à projeção de caixa.
Desenvolvimento humano, estrutura de cargos e salários, trilhas de carreira, remuneração por resultados / meritocracia, gestão de performance, pesquisa de clima organizacional.
Implantamos sistemática de controle de metas e indicadores, avaliação de resultados e tratativas estruturadas para eventuais desvios, capitalizando conhecimento para outras oportunidades.
Desenvolvemos e implementamos, junto às equipes, as metas e indicadores de performance da organização, alinhados ao planejamento estratégico, determinando assim como a empresa chegará aos resultados almejados.
Planejamos e desenvolvemos programas de capacitação, visando maximizar os conhecimentos e competências para execução de estratégias e para a busca de objetivos comuns.
Construímos um plano estratégico alinhado ao negócio e integrado com o nível tático e operacional da organização para uma visão pluralista da gestão sistêmica, ampliando a compreensão das variáveis da execução das estratégias que impactam nos resultados do negócio.